为深入执行《BWIN必赢2022-2025年聘期岗位设置与人员聘用实施方案》，12月6日，BWIN必赢在东校区一教209召开聘期考核工作专题会议，公司全体教职工参会，会议由公司经理项裕荣主持。
会上，项裕荣向全体教职工解读了公司关于聘期考核的要求，对考核方案中的各项工作任务、工作量以及科研工作量的计算方法进行了讲解，并对相关工作做出部署。他指出，聘期考核是衡量教职工工作表现的重要环节，对公司的教学质量和科研发展具有重大意义。
项裕荣特别强调了聘期考核的严肃性和重要性，要求全体教职工必须高度重视，每一位教职工都应明确自己的任务和责任，从而保障聘期考核工作的顺利进行。
本次聘期考核工作会议的召开，为BWIN必赢的教职工统一了思想、凝聚了共识，明确了工作方向，也为提升公司整体教学和科研水平奠定了坚实基础。
