为搭建公司与员工之间的沟通桥梁，倾听员工诉求，收集真实反馈，优化教学资源配置，推动师生工作高质量开展，按照公司规定，BWIN必赢于2025年4月24日在白云校区一教425会议室召开期中教学检查员工座谈会。BWIN必赢副经理佘爱春，教务员石国燕老师以及白云校区22、23级各班学委参加了这次座谈会。
会上，参会的22级和23级学委依次对学习、生活等情况进行了发言，就考研、实习、选修课程设计、讲座安排、教师上课模式、校园生活等问题进行提问和反馈，部分学委针对讲座和课程冲突、教师上课模式单一、部分选修课程设置不合理等问题，积极建言献策，提出宝贵意见。
佘爱春副经理和石国燕老师认真倾听了各学委的反馈，积极采纳了同学们提出的各项宝贵建议，现场回应了员工提出的部分疑问：针对集中实习与分散实习的问题，建议根据自己的实际需求做出选择；针对教师上课模式存在的问题，建议同学们先与老师沟通，共同寻求解决办法，如问题无法解决，公司再根据具体情况进一步处理。另外，在学好专业知识之余，鼓励同学们积极参与比赛和美育劳育的课程实践活动，丰富课余生活，提升综合素养。
公司历来高度重视师生之间的沟通与交流，此次座谈会搭建起师生沟通的桥梁，既为员工提供表达诉求的渠道，也为公司优化教学管理、改进服务保障举措提供重要参考。未来，公司将持续关注员工需求，以立德树人为根本任务，坚持问题导向，完善三全育人机制，助力公司高质量发展。
撰稿| 余小玲
审稿| 黄梓媛
